“環境づくり”で、
現場をより良く動かしていく。

施工管理をするなかで何より重要だと感じるようになったのが、相手の立場に立って考えるということ。施工管理という仕事においては、実際に作業をする職人さんとの信頼関係がもっとも重要です。彼らと普段からコミュニケーションを取り、仲を深められていれば、こちらの要望も快く受け入れてくれ、それを受けて逆にこちらも職人さん側のことをもっと考えられるようにもなりますし、当然その逆もありえます。だからこそ、できるだけ良い循環を生んでいくような “環境づくり”も施工管理の重要な仕事といえますね。仕事だけの関係、といった割り切った付き合いではなく、極端にいえば、オン／オフ問わず交流することで初めて分かる職人さんの性格や特徴もあったりします。一緒に仕事を進めていくなかで意気投合して、ご飯に連れて行ってもらえることもありますしね(笑)。そういった意味でも、やっぱり、人と人との関わりがものをいう仕事なんだと思います。これからもそうした良好な関係性を築き上げられるスキルを身に付けながら、最終的には所長として、現場を取り仕切られるようになりたいと考えています。でも今は、まだまだ具体的にこんな現場に携わりたいとかは見えていません。元々あまりこうありたいというような将来像を持っているタイプではないんです(笑)。でもだからこそ、今は本当の意味で「仕事そのもの」に向き合えているのかもしれないですね。ひたむきに仕事に取り組むことで、新しい自分が作られていく。そうしたことの繰り返しで成長していければいいんじゃないかなと思っています。