漫画でわかる
クリケンの仕事と魅力

地図に残る仕事で
唯⼀無⼆の充実感を

建設の知識も、現場のルールも、最初はゼロで大丈夫。
支えてくれる先輩や仲間とともに、一歩ずつ。
助けられた日々は、いつしか「頼られる自信」に変わる。
これは、あなたの未来を描いた成長ストーリー。

施工管理の役割とは？

Works

現場を回す指揮官に！

現場を動かす5つのチカラ

安全管理

事故を防ぐために現場を巡回し、作業員への安全指導や書類チェックを行います。すべての作業が安心して進むよう、現場全体を支える役割です。

品質管理

建物に不具合がないかを確認し、図面通りに仕上がっているかをチェックします。用途に適した品質が保たれているかを常に確認し、完成度の高い建物づくりを支えています。

工程管理

工事がスムーズに進むよう、協力会社ごとの作業を調整します。
限られた期間の中でムリなく工事を完了させるための、全体の流れを管理する役割です。

原価管理

工事にかかる費用を把握し、予算内で進められるようお金の管理を行います。
ムダな出費を防ぎ、利益を確保するための重要な業務です。

環境管理

工事中の騒音や振動が周囲に与える影響を考慮し、近隣住民への対応や配慮を行います。地域と良好な関係を築きながら、安心して工事を進められる環境を整える仕事です。
支えの中で現場を知る

Training

挑戦したいを叶える環境

成長を目指すあなたを支える制度を
整えています。

5年で現場所長を目指せる
育成プログラム

入社後は、新入社員研修からスタートし、フォローアップ研修やOJTなど段階的にスキルの習得が可能！
「次に何を学ぶべきか」が明確なので、迷わず成長していけるのが魅力です◎
実践を重ねながら力をつけ、5年で現場所長を目指せるキャリアモデルもあり、若手の挑戦を会社全体で応援しています！

国家資格の取得も会社が
しっかりサポート

施工管理に欠かせない「1級建築施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全力でバックアップ。
受験対策の支援はもちろん、実務経験の積み方やスケジュールの相談まで、先輩や上司がしっかりフォローしてくれます。

支店独自の勉強会あり

東京支店では、部署の垣根を越えて入社5年目までを対象とした「若手勉強会」を月1回開催！
座学だけでなく、現場で役立つ実学も織り交ぜながら、みんなで楽しく総合的な技術力アップを目指しています！
社会の中で活きる仕事

Point

安心して長く働ける

栗本建設工業の職場環境

社員同士で相談がしやすく、現場の悩みもその日のうちに解消！
一人で抱え込まず、チームで助け合えるから毎日前向きに挑戦できます。
あなたの頑張りを多角的に評価する社風が、確かなモチベーションに繋がります。

Point 01

風通しバツグン！
社歴に関わらずアイデアを形にできる環境

年功序列の壁がなく、若手の「もっとこうしたい」という新鮮な意見を尊重。現場での気づきや改善案にスピーディーに対応する風通しが自慢です。

Point 02

充実したメンタルケア制度！
心身ともに健やかに働くためのサポート

産業医との定期面談に加え、業務上の悩みや将来のキャリア不安をいつでも気軽に相談できる体制を整えています。

Point 03

家族参加OKのレクリエーションも！
大切な人も笑顔にする社内イベント

「社員が大切にしている家族も、会社の大切な仲間」と考え、公私ともに充実できる環境づくりに努めています。

Point 04

安心して働ける各種手当・制度

家賃負担を軽減する住宅手当や、日々の移動を支える通勤手当、さらには将来をサポートする退職金制度など、今も未来も安心して働ける環境を用意しています。