企業理念
ものづくりを通して
お客様から
信頼を得る会社となる
私たちは、さまざまな役割を持つ社内部門の社員と、さまざまな技能を持つ協力会社の方々と共に、お客様に喜ばれる唯一無二の「ものづくり」を通して、関わるすべての人々から「信頼」と「満足」を得るために、合言葉である「創意挑戦」の力を最大限発揮し、経営理念を実現していきます。

数字でみるクリケン
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創業
1946年
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売上高
207億円
(※2024年3月期) -
社員数
197名
(※2024年3月時点) -
一級建築士
38名
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1級建築施工管理技士
82名
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在職者平均年齢
42歳
(※2024年3月時点)
実績紹介
目指す未来
クリケンは、「業界で一番働きたい会社になる」というスローガンを掲げ、
その目標達成に向けて、より働きやすい会社、もっと魅力的な会社になるために
さまざまなかたちで改革を推進しています。
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DX化の推進
クリケンではより働きやすい環境を整えるために、積極的にIoT(Internet of Things)を活用することで社員のさまざまな業務プロセスの効率化を推進しています。
●コミュニケーションツール、建築図面・現場管理アプリ、勤怠管理ツール 、名刺管理システム等
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WLBの充実
仕事と生活の両方を調和させるため、多様で柔軟な働き方ができるよう「ワークライフバランス」の充実を推進しています。
●時間有休制度、半休制度、分割付与制度、産後パパ育休、子の看護休暇など
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永年勤続
表彰制度長年にわたり、会社に貢献のあった社員に対して、感謝の意を伝える記念式典を開催。10年単位で表彰状と旅行券を贈呈しています。
●10年勤続表彰、20年勤続表彰 、30年勤続表彰、40年勤続表彰